ESSERE IN JECATT

JECatt è una realtà dinamica, formata da studenti provenienti da tutte le facoltà dell’Università Cattolica del Sacro Cuore. L’Associazione è supportata da Partner e Knowledge Partner che erogano agli Associati formazione professionale, complementare alle competenze acquisite durante il proprio percorso di studi.

JECatt inoltre riduce in maniera tangibile il gap tra mondo lavorativo ed universitario, fornendo offerte di lavoro esclusive per i Soci e contatti in un Network non solo Italiano, ma mondiale.

I ricavi derivanti dai progetti vengono interamente reinvestiti in formazione professionale rivolta agli Associati, e in attività volte allo sviluppo e sostentamento dell’Associazione stessa.

Il network delle Junior Enterprise è nato nel 1967 e vede nel mondo ben 51.000 Junior Entrepreneurs. JECatt ti permette di entrare in contatto con questo vasto Network tramite la partecipazione a Meeting nazionali ed Internazionali come la JADE Spring Conference di Bruxelles e molti altri.

 

IL PROCESSO DI SELEZIONE

Il processo di recruitment si articola nella seguenti fasi:

COLLOQUIO DI GRUPPO

Mettiti alla prova nella risoluzione di un Business Case

PERIODO DI PROVA

Inserisciti in prima persona nella vita associativa

RACCOLTA CANDIDATURE

Invia la tua condidatura durante una sessione

di recruitment (Marzo / Ottobre)

COLLOQUIO INDIVIDUALE

Sostieni un incontro conoscitivo e

metti in luce le tue skills

APPROVAZIONE A SOCIO

Una volta superato il periodo di prova

sei ammesso a Socio di JECatt

DOMANDE FREQUENTI

Quando e come mi posso candidare?

Per candidarsi, occorre scegliere l’area per cui si vuole fare application e completare il form dedicato sul nostro sito che verrà reso disponibile nel periodo di candidatura. Sono previste due sessioni di recruitment: una a settembre/ottobre e una a febbraio/marzo. Verranno considerate soltanto le candidature che ci perverranno attraverso questo form. Le richieste ricevute via mail o con altre modalità non saranno accettate.

Quali sono i requisiti necessari?

L’unico requisito necessario è essere studenti iscritti presso l’Università Cattolica di Milano. La media non è considerata un requisito. Nel caso di studenti stranieri verrà valutato il livello di conoscenza della lingua italiana (livello minimo C1)

Posso mandare una candidatura per più aree?

Sì, puoi richiedere altre aree. In questo caso, è necessario compilare il modulo di domanda una seconda volta o selezionare più reparti nel modulo di registrazione. Tuttavia, dopo l’intervista di gruppo ti chiederemo di esprimere una singola preferenza.

Si può scegliere qualsiasi area o questa deve essere attinente al percorso di studi intrapreso?

No, è possibile scegliere l’area indipendentemente dal corso di studi, basandosi ad esempio su proprie capacità personali o sui propri interessi.

Come funziona il processo di recruitment?
Una volta inviata la tua candidatura per una specifica area, il recruitment si suddivide in due step: colloquio di gruppo e colloquio individuale. Per le aree Audit, Commerciale e Comunicazione è previsto anche un colloquio tecnico.
Se verrai selezionato, dopo l’ultimo colloquio, inizierai un periodo di prova di circa 2 mesi al termine del quale, se la prova avrà esito positivo, verrai inserito come Socio in JECatt.
Entrare in una Junior Enterprise a che cosa mi prepara per quando sarò nel mondo del lavoro?

L’obiettivo è affacciarsi per la prima volta al mondo del lavoro. Le Junior sono strutturate come una vera e propria azienda di consulenza, con un Board ed aree funzionali. Lavorare all’interno di una di queste aree significa assolvere gli stessi compiti che si assolvono in una normale azienda. Questo ci permette di arrivare al mondo lavorativo, dopo l’università, con un’esperienza completa di lavoro alle spalle.

Per scoprire di più sul network delle Junior Enterprise visita il sito di Jade Italia.

Come lavoriamo con le aziende?

Offriamo dei veri e propri servizi alle aziende, operando nel campo della consulenza manageriale. La nostra area commerciale si occupa della ricerca e contatto con i clienti. Non siamo in collaborazione con l’Ateneo.
Sviluppiamo principalmente Analisi di Mercato, Business Plan, Studi di Fattibilità, Campagne Marketing e Consulenza Legale, in modo trasversale: tutti i soci, indipendentemente dall’area, partecipano ai progetti e accrescono le proprie capacità e conoscenze, attraverso il “learning by doing”. Per saperne di più visita la nostra pagina Servizi

Cosa scrivo nel CV?

Inserisci i tuoi studi e specifica le tue esperienze personali più significative, specificando quali siano le skill  che queste esperienze ti hanno permesso di sviluppare. Inserisci tutte le esperienze (lavorative e non) che ritieni essere importanti per lo sviluppo di tue particolari capacità e che ti permettono di mostrare il tuo valore aggiunto rispetto agli altri.

Quanto tempo occupa?

Per quanto riguardo il tempo occupato dall’associazione, la differenza principale dipende da area ad area. Normalmente per le Aree di Comunicazione, Audit, HR e Legale  quasi tutto il lavoro puó essere fatto da remoto e quindi i singoli soci lo gestiscono in base ai loro impegni. Per quanto riguarda l’Area Commerciale invece, ci sono impegni che richiedono proprio la persona fisica, quali ad esempio gli incontri con i clienti. Con riguardo invece agli impegni “comuni” quali assemblee, riunioni e Team Building, normalmente vengono fissati tenendo conto degli impegni dei soci e in orari serali o nei weekend, in modo che anche chi lavora possa parteciparvi. Sono infatti presenti molti soci che studiano e lavorano sia per JECatt sia per lo stage, riuscendo a conciliare il tutto. Comunque il tempo che occupa JECatt non è poco, ma se si ha una giusta motivazione si puó fare tutto.

Chi entra in una JE ha superato un attento processo di selezione, teso ad indagare le potenzialità del giovane e le sue attitudini. Così, l’entusiasmo, l’energia, l’orientamento al risultato, la responsabilità e l’intraprendenza divengono asset comuni delle JE, rendendole risorse di valore al servizio delle aziende

Maria Grazia Melchiorre

Consulente Human Resources

Need a consultant?